Quina diferència hi ha entre lideratge i emprenedoria?


Resposta 1:

Si bé els dos van definitivament de la mà, en cap cas són els mateixos.

Els empresaris no sempre són els millors líders, i alguns líders són absolutament terribles en ser emprenedors.

La diferència clau entre ambdós és, però, la següent:

L’emprenedoria es refereix a un conjunt d’habilitats i habilitats per ser el màxim autosuficients possible quan es tracta d’empreses. Això significa que l'emprenedoria està més centrada en la presa de riscos, el reconeixement d'oportunitats i la capacitat de ser un home que pot iniciar-se.

Mentre que, el lideratge tracta de gestionar eficaçment les persones i els recursos que l'envolten. Un gran líder no està necessàriament centrat en ser un prenedor de riscos, ni han de ser visionaris. Tots els líders se centren principalment en reunir la gent per executar un objectiu comú.

Pot pensar és així.

Els empresaris construeixen la nau, els líders són els que han de captar-la.

Ambdós trets són els empresaris i industrials amb més èxit del món. Tanmateix, en podeu tenir un sense l’altre.


Resposta 2:

El lideratge és una mica més genèric, ja que és aplicable a tot arreu. El líder posa la visió i porta al seu equip a aconseguir-ho. Això és cert per a Orgs i startups existents.

Un empresari (o l’empresari) ha de ser un líder. No pot tenir èxit com a empresària si se la condueix. L’emprenedora també defineix la seva visió, forma el seu propi equip i condueix l’equip a aconseguir-la.


Resposta 3:

El lideratge i l’emprenedoria tant impliquen articular visions i motivar a altres a seguir. Tot i això, hi ha dues diferències claus entre l’emprenedoria i el lideratge:

  1. Els empresaris comencen des de zero: l'emprenedoria consisteix en la creació d'un projecte des de la base. Els líders corporatius sovint pugen entre les files o entren al capdavant d'una empresa establerta. Els líders comunitaris, com ara personatges religiosos i polítics, solen utilitzar institucions establertes per fer les seves marques. Els empresaris tenen pell en el joc: si un líder corporatiu no actua, ell o ella poden allunyar-se de la companyia amb una franquícia de diversos milions de dòlars. paquet. D'altra banda, els empresaris tenen el seu benestar financer en el rendiment de les seves empreses, a través del patrimoni net. Això vol dir que els empresaris han de fer un nivell elevat i motivar els seus equips. Els empresaris no tenen paracaigudes daurats per salvar-los si les coses no van segons el pla.

Tot i que no tots els líders són empresaris, és difícil que un empresari no sigui líder.

Si esteu interessats en el lideratge empresarial, aquest article explica com crear habilitats de lideratge com un empresari:

Com desenvolupes habilitats de lideratge?