Quina diferència hi ha entre empresa i feina?


Resposta 1:

Hi ha algunes diferències bàsiques per a tots dos:

(moltes generalitzacions per endavant)

1- Els negocis tenen més riscos

Quan treballes per negocis tens molt en línia, no només els diners, sinó també el temps. Si la vostra empresa falla algun error, potser haureu de fer grans pèrdues.

En un treball, en canvi, com a màxim perds la feina.

2-Els llocs de treball tenen més facilitats.

La majoria dels empleats gaudeixen d’incentius com a vacances remunerades, beneficis mèdics, etc. Com a empresari, no teniu ningú que us el doni.

3- Diferència en resposta i companys.

Els empleats han de justificar tota la seva actuació envers els majors d’edat, però els homes de negocis gaudeixen de la llibertat de no haver de respondre ningú, almenys, gaudeixen d’una major llibertat.

A més, els empleats no tenen gaire opció a l’hora d’escollir amb qui volen treballar, això no és cap problema en el negoci.

4- Flux d’ingressos

El flux d’ingressos és estable en el lloc de treball que obté el sou a temps En un negoci, podeu colpejar loteria una vegada i estar a la boca la pròxima vegada.

5- Potencial per guanyar

En ambdues opcions, si feu temps i esforç amb una mica de sort, podeu guanyar prou per viure una vida molt còmoda.

Però sempre a causa de la naturalesa i la relació de l'empresari i el treballador, un empresari pot guanyar més (vull dir molt més) que un empleat.

Penseu en qui paga el sou dels empleats?

Quin és millor, tant perquè depèn totalment del vostre gust

Parlo molt més en detall sobre la seva comparació a:

Feina o negoci que us sigui millor [Guia] - SmartestBee


Resposta 2:

A la feina, perdreu el temps per obtenir el benefici del propietari de l'empresa. A Business invertiu el vostre temps per a la vostra futura generació.

Com funciona?

Diguem que treballes per a una empresa. Vau fer tot el possible per augmentar els ingressos i les empreses de la vostra empresa La vostra empresa veu potencials en tu i t’assigna un nou paper. Ho vas fer millor i vas ser promocionat.

Així, repeteix el cicle complet per sobre del període de la vida més important. A canvi obté sou. Quan et retires, no aconsegueixes res. Però la seva generació futura és propietària de la vostra feina dur. Però el vostre fill repetirà el pas anterior des de zero.

Ara digueu que vau fer negocis.

Treballes dies i nit per posar en marxa el negoci. Diguem que no t’has fet bé en la primera fase, però d’alguna manera va mantenir el negoci. Així, quan retireu el vostre fill, recollirà el negoci on us hagi quedat, no començarà de zero.


Resposta 3:

A la feina, perdreu el temps per obtenir el benefici del propietari de l'empresa. A Business invertiu el vostre temps per a la vostra futura generació.

Com funciona?

Diguem que treballes per a una empresa. Vau fer tot el possible per augmentar els ingressos i les empreses de la vostra empresa. La vostra empresa veu potencials en tu i t’assigna un nou paper. Ho vas fer millor i vas ser promocionat.

Així, repeteix el cicle complet per sobre del període de la vida més important. A canvi obté sou. Quan et retires, no aconsegueixes res. Però la seva generació futura és propietària de la vostra feina dur. Però el vostre fill repetirà el pas anterior des de zero.

Ara digueu que vau fer negocis.

Treballes dies i nit per posar en marxa el negoci. Diguem que no t’has fet bé en la primera fase, però d’alguna manera va mantenir el negoci. Així, quan retireu el vostre fill, recollirà el negoci on us hagi quedat, no començarà de zero.


Resposta 4:

Dono aquesta resposta des de la perspectiva de 9 a 5 persones que fan feina i de propietari de l'empresa.

Now a Days, és un tema força discutible entre els mil·lenaris del segle XXI. Sempre critiquen el seu treball de 9 a 5 anys i el seu responsable per no permetre que siguin propis.

Molta gent creu que tenir una empresa o començar un negoci o ser empresari és realment una cosa molt maca i ser un simple treballador de la mateixa empresa et fa entrar en la categoria d’esclaus, majoritàriament moderns.

Es pensen en ells mateixos com a esclaus que donen el seu temps, la seva vida i la seva vida al propietari de la seva empresa i als seus directius per als quals, a canvi, només aconsegueixen una quantitat que no valen pel que han posat a la feina.

He estat al meu primer treball des dels darrers 6 mesos i em vaig adonar que el propietari de l’empresa que em posseeix entre els 9 i els 5 anys (no les meves paraules) treballa molt que jo i també fa més hores. Aleshores, quan pot tenir temps per estar fresc, per viure més vida que nosaltres (de 9 a 5 persones), per gaudir de la vida en família.

Aquí molta gent també diu que guanya més diners per part del negoci i només guanyem l’1% d’això, però deixeu-me que us digui que el propietari de l’empresa també té un risc del 100% de sortir del negoci si agafa. una decisió errònia mentre que entre 9 i 5 persones no tenim aquest tipus de coses. A més, només podem canviar de feina d’una empresa a una altra, però, què passa amb el propietari del negoci, podria canviar d’empresa com nosaltres?

Segona cosa, quan anem a la feina només hem de pensar en el directiu. No hem de tractar amb clients, fallades del projecte ni cap altra cosa de l’empresa. Simplement fem la nostra feina de 9 a 5, i tornem a casa, ja està. Però el propietari de l'empresa ha de respondre tant la resposta del client com la dels seus empleats. I passi el que passi, l’amo de l’empresa haurà de patir. Podem dormir simplement la majoria de les vegades.

Sí, guanya més diners, però no té temps per gastar els diners que tenim.

Una de les principals diferències que crec que el propietari del negoci té la independència de prendre una decisió, mentre que només hem d’anar amb aquesta decisió, no tenim aquesta independència.

Aquesta és la diferència que crec que és entre fer una empresa o feina. O de negocis i feina.

Però sempre tenim l’opció de ser de 9 a 5 persones o iniciar un negoci per independitzar-se.

Gràcies.